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कोविड महामारी (COVID-19 Pandemic) के दौरान Dolo 650 कि बिक्री बढ़ाने के लिए डॉक्टरों को दिए गए करीब 1,000 करोड़ से ज्यादा के गिफ्ट के खुलासे ने बाद सरकार सख्त हो गई है. सरकार फार्मा कंपनियों पर फ्री गिफ्ट्स (Pharma Companies Free Gifts) को लेकर लगाम कसने की योजना बना रही है. सरकार फार्मा कंपनियों द्वारा डॉक्टरों को दिए जाने वारे फ्री गिफ्ट पर रोक लगाने के लिए कड़े नियम बनाने की तैयारी में है. इनमें देश-विदेश में घुमाने के नाम पर होने वाली फ्री कॉन्फ्रेंस से लेकर महंगी घड़ियां तक शामिल हैं.
Maternity Leave पर सरकार का बड़ा फैसला, बच्चे की मौत होने पर महिला को मिलेगा 60 दिन की स्पेशल लीव 
क्या है सरकार की मंशा ?
दरअसल अपना बिजनेस बढ़ाने के लिए फार्मा कंपनियां डॉक्टर्स को मंहगे-मंहगे गिफ्ट देकर अपनी दवाएं लिखवाने का काम करती हैं. फार्मा कंपनियों कि इस प्रैक्टिस पर रोक लगाने के लिए जो योजना तैयार की जा रही है उसके मुताबिक, स्वास्थ्य मंत्रालय, डिपार्टमेंट ऑफ फार्मास्यूटिकल्स (Department of Pharmaceuticals) और नेशनल मेडिकल कमीशन (National Medical Commission) मिलकर तय करेंगे कि फार्मा कंपनी से किस तरह के तोहफे डॉक्टर्स ले सकते हैं. फिलहाल डॉक्टर्स को फार्मा कंपनियों से मिलने वाले तोहफों को लेकर नियम बने हैं, लेकिन खामियों की वजह से फार्मा कंपनियां अक्सर इन्हें तोड़ देती हैं. इसलिए नियमों को सख्ती से लागू करने के लिए तरीका खोजना जरूरी है.
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Pharma companies will no longer be able to give gifts worth crores to doctors, strict rules are going to form the government - DOLO-65 CASE: फार्मा कंपनियां अब डॉक्टर्स नहीं दे पाएंगी करोड़ की गिफ्ट, सरकार बनाने जा रही सख्त नियम

सरकार की मंशा है कि फार्मा कंपनियों द्वारा डॉक्टरों को गिफ्ट (Gift to doctors) देने की कोशिश पर रोक लगाने के लिए कड़े नियम अपनाए जाएं. फार्मा कंपनियां (Pharma Companies) इन गिफ्ट्स के बदले डॉक्टर्स से अपनी दवाएं लिखवाने का काम करती हैं.


DOLO-65 CASE: फार्मा कंपनियां अब डॉक्टर्स नहीं दे पाएंगी करोड़ की गिफ्ट, सरकार बनाने जा रही सख्त नियम

सरकार की मंशा है कि फार्मा कंपनियों द्वारा डॉक्टरों को गिफ्ट (Gift to doctors) देने की कोशिश पर रोक लगाने के लिए कड़े नियम अपनाए जाएं. फार्मा कंपनियां (Pharma Companies) इन गिफ्ट्स के बदले डॉक्टर्स से अपनी दवाएं लिखवाने का काम करती हैं.

कोविड महामारी (COVID-19 Pandemic) के दौरान Dolo 650 कि बिक्री बढ़ाने के लिए डॉक्टरों को दिए गए करीब 1,000 करोड़ से ज्यादा के गिफ्ट के खुलासे ने बाद सरकार सख्त हो गई है. सरकार फार्मा कंपनियों पर फ्री गिफ्ट्स (Pharma Companies Free Gifts) को लेकर लगाम कसने की योजना बना रही है. सरकार फार्मा कंपनियों द्वारा डॉक्टरों को दिए जाने वारे फ्री गिफ्ट पर रोक लगाने के लिए कड़े नियम बनाने की तैयारी में है. इनमें देश-विदेश में घुमाने के नाम पर होने वाली फ्री कॉन्फ्रेंस से लेकर महंगी घड़ियां तक शामिल हैं.
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क्या है सरकार की मंशा ?
दरअसल अपना बिजनेस बढ़ाने के लिए फार्मा कंपनियां डॉक्टर्स को मंहगे-मंहगे गिफ्ट देकर अपनी दवाएं लिखवाने का काम करती हैं. फार्मा कंपनियों कि इस प्रैक्टिस पर रोक लगाने के लिए जो योजना तैयार की जा रही है उसके मुताबिक, स्वास्थ्य मंत्रालय, डिपार्टमेंट ऑफ फार्मास्यूटिकल्स (Department of Pharmaceuticals) और नेशनल मेडिकल कमीशन (National Medical Commission) मिलकर तय करेंगे कि फार्मा कंपनी से किस तरह के तोहफे डॉक्टर्स ले सकते हैं. फिलहाल डॉक्टर्स को फार्मा कंपनियों से मिलने वाले तोहफों को लेकर नियम बने हैं, लेकिन खामियों की वजह से फार्मा कंपनियां अक्सर इन्हें तोड़ देती हैं. इसलिए नियमों को सख्ती से लागू करने के लिए तरीका खोजना जरूरी है.
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स्विस फार्मा कंपनी (Swiss pharma company) नोवार्टिस (Novartis) ने एक झटके में लगभग 8000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया. कंपनी ने दुनियाभर में मौजूद अपनी अलग-अलग ब्रांचों से ये छंटनी की है, और इस कदम को री-स्ट्रक्चरिंग करार दिया. एक रिपोर्ट के मुताबिक, कॉस्ट कटिंग का हवाला देते हुए कंपनी ने  8000 कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा दिया है.  
बिजनेस टुडे की रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी ने इस छंटनी पर कहा है कि हमने दुनियाभर (Globally) में अपनी ब्रांचों में से 7 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी की योजना बनाई थी, जिसके चलते यह कदम उठाया गया है. कंपनी की ओर से बयान जारी कर छंटनी (Lay-Off) के इस फैसले को री-स्ट्रक्चरिंग बताया गया है.
छंटनी (Lay-off) को लेकर जारी एक रिपोर्ट की मानें तो नोवार्टिस कंपनी की अलग-अलग देशों में स्थित ब्रांचों में लगभग 1,08,000 कर्मचारी काम करते हैं. जबकि, नोवार्टिस के स्विटजरलैंड स्थित ब्रांच में जहां 11,600 कर्मचारी काम करते हैं, उनमें से 1,400 कर्मचारियों की छंटनी की गई है. जबकि वैश्विक स्तर पर लगभग 8,000 कर्मचारियों की छंटनी की गई. 
कर्मचारियों (employees) को भेजे गए ईमेल में कंपनी के चीफ वास नरसिम्हन ने कहा कि यह छंटनी री-स्ट्रक्चरिंग पुश का हिस्सा है. नरसिम्हन ने कहा है कि कंपनी को नया रूप देने के लिए इस तरह का कठोर कदम उठाना जरूरी है. नोवार्टिस की योजना के  मुताबिक री-स्ट्रक्चरिंग कार्यक्रम के तहत कंपनी का लक्ष्य साल 2024 तक 1 अरब डॉलर की बचत करने का है. नरसिम्हन ने कहा कि जहां भी कर्मचारियों की संख्या अधिक होगी, वहां छंटनी की जाएगी.

 Novartis Lay-Off: Swiss pharma company Novartis laid off 8000 employees ...know the reason - Novartis Lay-Off: स्विस फार्मा कंपनी नोवार्टिस ने 8000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला...बताई ये वजह

कॉस्ट कटिंग कटिंग का हवाला देते हुए कंपनी ने उठाया कदम, री-स्ट्रक्चरिंग को बताई वजह

स्विस फार्मा कंपनी नोवार्टिस ने बड़े स्तर पर की छंटनी...8000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला

स्विस फार्मा कंपनी नोवार्टिस (Novartis) ने कॉस्ट कटिंग का हवाला देते हुए दुनियाभर के अलग-अलग ब्रांचों से 8000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया.&nbsp;

स्विस फार्मा कंपनी (Swiss pharma company) नोवार्टिस (Novartis) ने एक झटके में लगभग 8000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया. कंपनी ने दुनियाभर में मौजूद अपनी अलग-अलग ब्रांचों से ये छंटनी की है, और इस कदम को री-स्ट्रक्चरिंग करार दिया. एक रिपोर्ट के मुताबिक, कॉस्ट कटिंग का हवाला देते हुए कंपनी ने 8000 कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा दिया है.&nbsp;
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बिजनेस टुडे की रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी ने इस छंटनी पर कहा है कि हमने दुनियाभर (Globally) में अपनी ब्रांचों में से 7 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी की योजना बनाई थी, जिसके चलते यह कदम उठाया गया है. कंपनी की ओर से बयान जारी कर छंटनी (Lay-Off) के इस फैसले को री-स्ट्रक्चरिंग बताया गया है.
छंटनी (Lay-off) को लेकर जारी एक रिपोर्ट की मानें तो नोवार्टिस कंपनी की अलग-अलग देशों में स्थित ब्रांचों में लगभग 1,08,000 कर्मचारी काम करते हैं. जबकि, नोवार्टिस के स्विटजरलैंड स्थित ब्रांच में जहां 11,600 कर्मचारी काम करते हैं, उनमें से 1,400 कर्मचारियों की छंटनी की गई है. जबकि वैश्विक स्तर पर लगभग 8,000 कर्मचारियों की छंटनी की गई.&nbsp;
कर्मचारियों (employees) को भेजे गए ईमेल में कंपनी के चीफ वास नरसिम्हन ने कहा कि यह छंटनी री-स्ट्रक्चरिंग पुश का हिस्सा है. नरसिम्हन ने कहा है कि कंपनी को नया रूप देने के लिए इस तरह का कठोर कदम उठाना जरूरी है. नोवार्टिस की योजना के &nbsp;मुताबिक री-स्ट्रक्चरिंग कार्यक्रम के तहत कंपनी का लक्ष्य साल 2024 तक 1 अरब डॉलर की बचत करने का है. नरसिम्हन ने कहा कि जहां भी कर्मचारियों की संख्या अधिक होगी, वहां छंटनी की जाएगी.
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