Work From Home: ওয়র্ক ফ্রম হোমে কর্মীদের ওপর নজর রাখতেই হবে, মনে করছেন অধিকাংশ বস

'ওয়ার্ক ফ্রম হোম' (Work From Home)। দুই বছর আগের থেকে এই শব্দটার সঙ্গে আমাদের পরিচিতি । করোনা, লকডাউন...আর অফিস যাওয়া নয়, কাজ শুরু হয় বাড়ি থেকেই । বর্তমানে করোনা (Corona) পরিস্থিতি স্বাভাবিক হলেও এখনও অনেক অফিসে 'ওয়ার্ক ফ্রম হোম' (WFH Health Tips) চালু রয়েছে । আবার কোথাও কোথাও ওয়ার্ক ফ্রম হোমের অপশন বসেরা দিতেই চাননা। এটা কেন? কারণ, সমীক্ষা বলছে, ৫২% বস মনে করেন, ওয়র্ক দ্রম হোমে, কর্মীরা কী কাজ করছেন, তার ওপর টানা নজরদারি করতে হয়।

চার্টার্ড ইন্সটিটিউট অফ পারসোনেল অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট এই পরিসংখ্যান প্রকাশ্যে এনেছে সম্প্রতি।

২৮ % বসের বিশ্বাস, কর্মী বাড়ি থেকে কতটা কাজ করলেন, তা যাচাই করার মতো সফটওয়্যার অফিসের কাছে থাকলে, অধস্তনদের কাজের ব্যাপারে মাইক্রো ম্যানেজমেন্টে যাওয়ার দরকার হয় না। তবে সেক্ষেত্রে এইচআর পলিসি এবং কেন কোন কাজে কতটা নজরদারী করা হচ্ছে, সে সম্পর্কে কর্মীকে জানিয়ে রাখতেই হবে।

সব মিলিয়ে একটা ব্যাপার স্পষ্ট, অধস্তন এবং বসের সম্পর্কের ওপরেই অফিসের পরিবেশ, কাজের পদ্ধতি নির্ভর করছে। পরিবেশ একেক যায়গায় একেক রকম, স্বাভাবিক ভাবেই, ওয়র্ক ফ্রম হোমের চলও তাই কোথাও বেশি, কোথাও কম।