Naukri Hiring Outlook Survey: जो लोग नौकरी की तलाश कर रहे हैं या करियर बदलने की सोच रहे हैं, उनके लिए खुखशबरी है. 2023 की दूसरी छमाही में ज्यादातर कंपनियां नई भर्तियां करने वाली हैं. इसमें नये पदों के लिए तो हायरिंग की ही जाएगी, साथ ही रीप्लेसमेंट में होने वाली नियुक्तियां भी शामिल है.
नौकरीडॉटकॉम के द नौकरी हायरिंग आउटलुक सर्वे के मुताबिक, अधिकतर कंपनियां जुलाई-दिसंबर के दौरान बिज़नस डेवलपमेंट, मार्केटिंग और ऑपरेशन रोल्स के पदों पर हायरिंग कर सकती हैं.
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बता दें कि इस सर्वे में 1,200 से अधिक कंपनियों और सलाहकारों ने हिस्सा लिया. देशभर में कंपनियों और इंडस्ट्रीज में हायरिंग के ट्रेंड का पता लगाने के लिए साल में दो बार ये सर्वे किया जाता है.
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सर्वे के मुताबिक, करीब 92 फीसदी कंपनियां प्रोफेशनल्स की हायरिंग कर सकती हैं. सर्वे में भाग लेने वाली कंपनियों में से 47 फीसदी का कहना है कि वे नए लोगों के साथ ही छोड़कर जाने वालों के रिप्लेसमेंट पर भी हायरिंग करेंगी. वहीं, 26 फीसदी कंपनियों का कहना है कि वे केवल नई नौकरियों के लिए ही लोगों को हायर करेंगी. 20 फीसदी कंपनियों के मुताबिक, अगले छह महीने तक उनका कोई नई भर्ती करने का इरादा नहीं है. 4 फीसदी कंपनियां ऐसी भी थीं जिन्होंने कहा कि वे जुलाई से दिसंबर के बीच लेऑफ करेंगी.
सर्वे में करीब 42 फीसदी कंपनियों ने कहा कि उनकी कंपनियों ने पिछले अप्रेजल साइकल में 10 फीसदी से कम इंक्रीमेंट ऑफर किया. वहीं, 31 फीसदी कंपनियों के मुताबिक, ये इंक्रीमेंट 10 से 15 फीसदी के बीच रहा है.