Job Change: इन दिनों जॉब्स सेक्टर (jobs sector) में बड़े पैमाने पर छंटनी की ख़बरे आ रही हैं और एक हालिया रिपोर्ट (report) से पता चलता है कि भारत में 88% युवा कर्मचारी (employee) इस साल अपनी नौकरी बदलने की योजना बना रहे हैं.
लिंक्डइन के एक सर्वे से पता चलता है कि भारत में पिछले साल की तुलना में दिसंबर 2022 में हायरिंग लेवल में 23% की गिरावट आई है. 18-24 आयु वर्ग के युवाओं में हर 5 में से 4 लोग नई नौकरी की तलाश में हैं. दूसरी ओर, 45-54 आयु वर्ग के 64% लोग नौकरी बदलने के बारे में सोच रहे हैं.
रिपोर्ट से ये भी पता चलता है कि ऐसे कई कारण हैं जिनकी वजह से लोग नई नौकरी ढूंढ रहे हैं, जैसे 35% लोग वित्तीय सुरक्षा के बारे में सोच रहे हैं, 33% बेहतर वर्क लाइफ बैलेंस के लिए स्विच करना चाहते हैं और बाकि 32% अपनी स्किल्स के अनुसार बेहतर अवसर की तलाश कर रहे हैं.