Flexibility in work place: কর্মক্ষেত্রে 'ওয়ার্ক ফ্লেক্সিবিলিটি' চান ৭১ শতাংশ ভারতীয়, জানাচ্ছে নয়া সমীক্ষা

অর্থ নয়, কর্মস্থলে নমনীয়তাই (Flexibility in work places) চান অধিকাংশ ভারতীয় চাকরিপ্রার্থী। যেখানে নিজের মনের মতো করে কাজ করা যাবে এবং কোনও অযথা বাহ্যিক চাপ (New work rules) থাকবে না বা তুলনায় কম থাকবে, এমন সংস্থাকেই কর্মস্থল হিসেবে বেছে নিতে আগ্রহী তাঁরা। একটি আন্তর্জাতিক জব সাইটের নয়া সমীক্ষা এমনটাই জানাচ্ছে।

কী চাইছেন চাকরিপ্রার্থীরা

'জব ফ্লেক্সিবিলিটি' বা কর্মস্থলে কর্তৃপক্ষের নমনীয়তা এবং নানাবিধ সুযোগসুবিধার প্রাপ্তিকেই তালিকার শীর্ষে রেখেছেন ৭১ শতাংশ ভারতীয়! ওয়ার্ক ফ্রম হোমের সুবিধা, নিজের সুবিধামতো কাজের সময় ঠিক করা ও নিজের সুবিধা মতো ব্রেক নিতে পারা- সবই রয়েছে এই তালিকায়।

আরও পড়ুন: 'জওয়ান'-এর মেট্রো দৃশ্যে 'বেকারার কারকে' গানের কোরিয়োগ্রাফ করেছেন শাহরুখ স্বয়ং,জানাচ্ছে সূত্র

১,৮১০ জনের মধ্যে এই সমীক্ষাটি চালানো হয়েছিল। যে সমীক্ষায় অংশ নিয়েছিলেন ৫৬১ জন কর্মচারী এবং ১,২৪৯ জন চাকরিপ্রার্থী। 'ইনডিড' সাইটের হয়ে এই সমীক্ষা করা হয় ভ্যালুভক্স সংস্থার পক্ষ থেকে।

'এই সময়ের চাকরিপ্রার্থীরা ভবিষ্যতের জন্য কাজের দুনিয়াকে যাত্রাপথ হিসেবেই দেখেন। গন্তব্য হিসেবে নয়। তাই কর্মক্ষেত্রে তাঁদের প্রতি সুবিচার আসলে বহু প্রতিভার উন্মেষের দরজাটাই খুলে দেয় দারুণভাবে', জানান ইনডিড-এর সেলস বিভাগের প্রধান শশী কুমার।